ویژگی های افراد سرزنشگر
در این مطلب کوتاه می خواهیم به ویژگی های افراد سرزنشگر بپردازیم و نکات جالبی را در مورد کسانی که معمولا سرزنش الگوی ثابت رفتاری شان است مطرح کنیم.
سرزنش کردن معمولاً به بن بست در مورد حل و فصل واقعی هر موضوع و بحثی منجر می شود.
و با وجود اینکه کسی به سرزنش علاقه ای ندارد اما افراد سرزنش گر و ایرادگیر کار خود را همچنان ادامه می دهند، چرا؟
فرد سرزنش کننده اغلب کاستی های خود را به دیگران نشان می دهد.
وقتی کسی تقصیر را به گردن دیگری می اندازد در اصل یک شخصیت فروپاشیده است که ناگهان احیا می شود و با خودبرتر بینی آشکار می شود.
عمل سرزنش به شخص ایرادگیر احساس تسلط و کنترل بر محیط اطراف خود می دهد.
پس سرزنش و دیگران را مقصر دانستن رفتاری است که به موجب آن فرد سرزنش گر و ایرادگیر خودش را مجدد جمع و جور می کند.
هر چند ممکن است تعجب آور باشد، اما شخص ایرادگیر که انگشت اشاره را تکان می دهد، اغلب در درون شدیداً احساس ضعف می کند. پر تنش است و در ضعیف ترین حالت روانی خودش است.
برای همین می گویم عمل سرزنش در خدمت تحکیم مجدد خود است.
انواع سرزنش
سرزنش انواع مختلفی دارد: انتقاد، اتهام، تحقیر و تجاوز کلامی.
سرزنش یک عمل تهاجمی است.
فرد ایرادگیر در حالی که سرزنش می کند تنبیه روانی می کند.
تو چه پسر/ بچه/ دختر/ مامان یا همسر بدی هستی! این حمله به دیگری است که خشم و سایر احساسات فروخورده را تخلیه می کند.
در فرد سرزش کننده چه می گذرد؟
فردی که در حالت همیشه آماده باش برای متهم کردن است، فردی است که در درون خود بسیار احساس گناه می کند!
به طور متناقض، اغلب احساس «ویژه بودن» نیز دارد. سرزنش کننده خود را تنها داور حقیقت، آگاه به حقایق واقعی و واقعیت نهایی می داند.
کسی که مرتباً سرزنش می‌کند انگار رفتارها و آدمها را به گروههای «درست یا غلط» و شخص«خوب یا بد» تقسیم می کند
سرزنش کردن یک کارکرد دفاعی نیز دارد.
و مهم ترین جمله این بحث اینکه فرد ایرادگیر با سرزنش در برابر احساس بی کفایتی خود محافظت می کند!
چون به راحتی حواس مخاطبش به ضعف و خطایی که از او سر زده معطوف می شود نه سرزنش و اخلاق بد فرد ایرادگیر
گاهی به فرد ایراد گیر معترض می شود که این چه اخلاقی ست تو داری اما گاهی هم فکر می کند شاید به راستی این خودش است که ایراد دارد و دیگران را کلافه می کند.
بنابراین ممکن ست دچار سردرگمی شود که این در میان چه چیزی درست است.
شما هم اگر گاهی دچار این شک و تردید می شود در واقع فرد ایرادگیر را به هدفش رساندید!
توجه از ضعف و مشکل فرد ایرادگیر به ضعف خودتان منتقل می شود. پس جمله بالا را دوباره تکرار می کنیم که:
فرد ایرادگیر با سرزنش در برابر احساس بی کفایتی خود محافظت می کند!
